Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Zastępca Kierownika Pielęgniarek

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Zastępcy Kierownika Pielęgniarek, który dołączy do naszego zespołu w dynamicznym środowisku opieki zdrowotnej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wspieranie kierownika pielęgniarek w zarządzaniu zespołem pielęgniarskim, zapewniając wysoką jakość opieki nad pacjentami. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy w placówkach medycznych, umiejętności przywódcze oraz zdolność do pracy w zespole. Zastępca Kierownika Pielęgniarek będzie również odpowiedzialny za monitorowanie i ocenę pracy personelu pielęgniarskiego, a także za wdrażanie i przestrzeganie standardów opieki. Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia kompleksowej opieki nad pacjentem jest kluczowym elementem tej roli. Kandydat powinien być zorientowany na pacjenta, posiadać umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do rozwiązywania problemów w dynamicznym środowisku.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Wsparcie kierownika pielęgniarek w codziennych obowiązkach.
  • Monitorowanie i ocena pracy personelu pielęgniarskiego.
  • Zapewnienie wysokiej jakości opieki nad pacjentami.
  • Wdrażanie i przestrzeganie standardów opieki.
  • Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia kompleksowej opieki.
  • Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji w dynamicznym środowisku.
  • Szkolenie i rozwój personelu pielęgniarskiego.
  • Utrzymywanie dokumentacji medycznej zgodnie z przepisami.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w pracy w placówkach medycznych.
  • Umiejętności przywódcze i zdolność do pracy w zespole.
  • Zorientowanie na pacjenta i umiejętności komunikacyjne.
  • Zdolność do rozwiązywania problemów.
  • Znajomość standardów opieki medycznej.
  • Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
  • Wykształcenie kierunkowe w dziedzinie pielęgniarstwa.
  • Certyfikaty i licencje wymagane do pracy w zawodzie.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem pielęgniarskim?
  • Jakie są Twoje metody zapewnienia wysokiej jakości opieki nad pacjentami?
  • Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
  • Jakie są Twoje doświadczenia w pracy w dynamicznym środowisku?
  • Jakie są Twoje umiejętności komunikacyjne i jak je wykorzystujesz w pracy?
Link copied to clipboard!